ถือเป็นอีกหนึ่งบทบาทสำคัญขององค์กรธุรกิจในยุคปัจจุบัน เพราะนอกจากการดำเนินงานเพื่อสร้างความเติบโตทางเศรษฐกิจแล้ว การมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคมยังสะท้อนถึงคุณค่า จริยธรรม และหัวใจขององค์กรได้อย่างชัดเจน บริษัท VPLS.com เป็นหนึ่งในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการคืนกำไรสู่สังคมอย่างต่อเนื่อง โดยล่าสุดได้จัดกิจกรรมบริจาคสิ่งของและอาหารให้แก่โรงเรียนบ้านเด็กรามอินทรา หรือบ้านเด็กตาบอดผู้พิการซ้ำซ้อน ซึ่งเป็นสถานศึกษาที่ดูแลเด็กที่มีความต้องการพิเศษและต้องการการสนับสนุนจากสังคมในหลายด้าน กิจกรรมในครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงการมอบสิ่งของ แต่เป็นการส่งต่อกำลังใจ ความอบอุ่น และความหวังให้กับน้องๆ ทุกคน

การจัดกิจกรรมครั้งนี้นำโดย Co-CEO ของบริษัท VPLS.com ทั้งสองท่าน ได้แก่ คุณริคกี้ และคุณเท็ด ซึ่งมีวิสัยทัศน์ร่วมกันว่าองค์กรที่เติบโตได้อย่างยั่งยืนควรเติบโตควบคู่ไปกับการดูแลสังคม ทั้งสองท่านได้ร่วมวางแผน สนับสนุน และลงมือเข้าร่วมกิจกรรมด้วยตนเอง แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจจริงในการทำกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์ ไม่ได้เป็นเพียงนโยบายในเชิงภาพลักษณ์ แต่เป็นการลงมือทำอย่างเป็นรูปธรรม นอกจากนี้ยังสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเมตตา ความรับผิดชอบ และการแบ่งปัน ซึ่งถูกถ่ายทอดไปยังพนักงานทุกระดับอย่างเป็นธรรมชาติ

พนักงานของ VPLS ทั้งในประเทศไทยและสหรัฐอเมริกาต่างให้ความร่วมมืออย่างอบอุ่น หลายคนร่วมเดินทางมาที่สถานที่จริงเพื่อช่วยกันจัดเตรียมสิ่งของ จัดระเบียบพื้นที่ และร่วมทำกิจกรรมกับเด็กๆ อย่างใกล้ชิด ขณะที่พนักงานบางส่วนซึ่งไม่สามารถมาร่วมงานได้ก็ยังร่วมสนับสนุนผ่านการบริจาคสิ่งของและเงินสมทบ แสดงให้เห็นถึงความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวกันของบุคลากรภายในองค์กร แม้จะอยู่คนละประเทศหรือคนละเขตเวลา แต่ทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันคือการสร้างรอยยิ้มและกำลังใจให้กับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ

สิ่งของที่นำมาบริจาคในครั้งนี้ได้รับการคัดเลือกอย่างตั้งใจ โดยเน้นของใหม่ที่พร้อมใช้งานและมีคุณภาพเหมาะสมกับการใช้งานจริง ประกอบด้วยของใช้ส่วนตัว อุปกรณ์อาบน้ำ เครื่องเขียน เสื้อผ้า เครื่องใช้ในชีวิตประจำวัน รวมถึงอาหารแห้ง ขนม และเครื่องดื่มที่เหมาะสมสำหรับเด็ก นอกจากนี้ยังมีของเล่นเพื่อการเรียนรู้และของขวัญหลากหลายชนิดที่เลือกให้เหมาะสมกับช่วงวัย เพื่อช่วยเสริมพัฒนาการและสร้างความสนุกสนาน สิ่งของทุกชิ้นไม่ได้เป็นเพียงวัตถุ แต่แฝงไปด้วยความใส่ใจและความปรารถนาดีจากผู้ให้สู่ผู้รับ

บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความอบอุ่นและเป็นกันเอง เสียงหัวเราะ รอยยิ้ม และการพูดคุยอย่างอ่อนโยนช่วยสร้างความประทับใจให้กับทุกคนที่เข้าร่วม เด็ก ๆ ได้สัมผัสถึงความเอาใจใส่จากผู้ใหญ่ที่ตั้งใจมาหา ขณะที่พนักงานของบริษัทก็ได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าทางจิตใจ หลายคนสะท้อนว่าการได้มาร่วมกิจกรรมครั้งนี้ทำให้ตระหนักถึงความสำคัญของการให้ และทำให้เห็นว่าการแบ่งปันแม้เพียงเล็กน้อยก็สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้ ความรู้สึกอิ่มเอมใจที่เกิดขึ้นไม่ใช่เพียงชั่วคราว แต่เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการทำความดีอย่างต่อเนื่องในอนาคต

กิจกรรมดังกล่าวยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและชุมชน ทำให้เกิดภาพลักษณ์เชิงบวกที่มาจากการกระทำจริง ไม่ใช่เพียงการสื่อสารทางการตลาด การที่พนักงานมีโอกาสได้ร่วมกิจกรรมจิตอาสายังช่วยเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร เพิ่มความภาคภูมิใจในสถานที่ทำงาน และหล่อหลอมวัฒนธรรมการช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกันในระยะยาว เมื่อบุคลากรมีจิตสำนึกต่อสังคม องค์กรก็จะเติบโตไปพร้อมกับความรับผิดชอบและความยั่งยืน

ในมุมของผู้รับ โรงเรียนบ้านเด็กรามอินทราได้รับทั้งสิ่งของที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตและกำลังใจที่มีคุณค่า การมีหน่วยงานภายนอกเข้ามาเยี่ยมเยียนและสนับสนุนช่วยให้เด็ก ๆ รู้สึกว่าพวกเขาไม่ได้ถูกลืม ยังมีผู้คนในสังคมที่พร้อมยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือและมอบโอกาสที่ดีให้เสมอ สิ่งเหล่านี้มีผลต่อสภาพจิตใจ ความเชื่อมั่น และการมองเห็นคุณค่าในตนเองของเด็ก ๆ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพในอนาคต

กิจกรรมบริจาคของบริษัท VPLS.com ในครั้งนี้จึงเป็นมากกว่าการมอบสิ่งของ แต่เป็นการสื่อสารคุณค่าของการแบ่งปัน ความเมตตา และความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแท้จริง ทั้งผู้บริหารและพนักงานต่างมีบทบาทสำคัญในการทำให้กิจกรรมเกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ เป็นตัวอย่างที่ดีขององค์กรที่ใช้ศักยภาพของตนเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับส่วนรวม และย้ำเตือนว่าการให้ไม่จำเป็นต้องยิ่งใหญ่เสมอไป เพียงมีความตั้งใจจริงและลงมือทำด้วยหัวใจ ก็สามารถสร้างความสุข ความหวัง และแรงบันดาลใจให้กับผู้คนรอบข้างได้อย่างยั่งยืน ทั้งยังเป็นพลังเล็ก ๆ ที่รวมกันจนกลายเป็นพลังใหญ่ในการขับเคลื่อนสังคมให้น่าอยู่ยิ่งขึ้นในทุกวัน